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区中医医院实施目标管理促进医院持续健康发展
2016-03-01 14:37:15   来源:宣传科   作者:ZYY

        2015年,区中医医院大胆创新,努力探索建立科学管理长效机制的新途径,建立了有目标、有措施、有检查、有督导、有反馈、有奖惩的科室目标管理机制,着实强化医院管理水平,极大地调动了职工的积极性,促进医院持续健康发展。
  从严从实,规范医院行政管理。该院通过加强领导,健全机制,完善制度,推动医院各项工作;实施院务公开,严格财经纪律;规范人事管理,健全人力资源合理配置机制;落实安全生产,构建平安医院;加强计划生育管理,积极完成区卫计局人口与计划生育管理目标,使医院各项管理步入正规化。
  求真务实,抓好党建和党风廉政建设。在卫计局党委的统一安排和指导下,医院以开展三严三实专题教育、履职尽责与守纪律讲规矩等主题活动为抓手,认真履行领导干部“一岗双责”,落实党风廉政建设主体责任和监督责任,严守政治纪律、政治规矩,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《郧阳区党员干部作风建设15条禁令》等,加强了领导干部的廉洁意识。
  以质量管理为主线,加强医院业务建设。加强了临床合理用药及抗菌药物合理应用管理,专科专病及新业务、新技术建设,急诊急救应急处置能力建设。积极推进优质护理服务工程,提高药品制剂质量,保证用药安全。规范性开展医院感染管理及公共卫生服务工作。
  强化中医药服务能力建设,发挥中医药特色优势。医院制订了中医药业务建设目标和规划,强化中医药业务内涵建设等制度,加强各级中医药人才的培养,扎实开展中医药师承工作,其中郭大礼、陈白洪等8人被确定为中医药师承指导老师,培养了一大批优秀中医药人才。同时,大力开展中医药科普知识的宣教工作,提高全社会对中医的认知度。
  开展文明创建活动,培育中医人核心价值观。通过强化班子队伍建设、思想道德建设、文化建设、业务建设等措施,凝聚正能量、树立新风尚,扎实推进医院文化建设和精神文明创建活动,为医院健康持续发展提供思想保障、精神动力和道德支撑。
  以“五和”郧阳精神为指导,加强医德医风建设。组织开展医德医风教育培训5次,举办“五和”郧阳专题讲座1次,开展创建“评比医德医风模范科室”等活动。
  积极配合主管部门开展各类活动,做好重大活动卫生保障工作。积极开展“精准扶贫”活动和“五城联创”等活动,协助上级卫生行政主管部门完成了各项医疗保障、义诊、征兵体检等政府指令性任务。全年共派出各级各类义诊队24批次,医疗保障8批次,征兵、学生体检等3批次,共计医务人员223人次。

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